Une assistante indépendante est une cheffe d’entreprise. Elle a les fonctions d’une secrétaire, d’une assistante, d’un bras droit, mais n’est pas salariée des entreprises où elle travaille. Aussi, elle vise une relation de confiance avec ses clients afin de pérenniser sa propre activité.
Vous pouvez donc déléguer certaines tâches à une assistante indépendante, sans perdre la direction de votre entreprise. Elle vous permet de vous consacrer à votre domaine d’activité. En lui confiant une partie de la gestion, vous gagnez du temps pour développer la croissance de votre entreprise.
Professionnels, vous avez choisi de créer votre entreprise parce que vous maîtrisez votre cœur de métier. Vous vous êtes créé une clientèle grâce à vos compétences.
Pour vous, chefs de petites entreprises, artisans et commerçants, la gestion administrative et commerciale n’est pas toujours facile à placer dans l’agenda. C’est en partie pourquoi les tâches administratives, peu rémunératrices, sont plus ou moins bien suivies, avec les conséquences qui en résultent par manque de temps et/ou d’organisation.
Or, votre entreprise perdure grâce à l’image qu’elle renvoie et les avis des clients. Une assistante indépendante propose de pallier le manque de temps qui peut nuire à votre entreprise. Ainsi elle vous aide à gérer votre structure, sans les contraintes liées à l’embauche, ni celles d’un contrat et cela en fonction de vos besoins, ponctuels ou réguliers.
Une assistante indépendante représente un avantage financier certain, en comparaison avec le coût d’un intérimaire ou de l’embauche d’un salarié. Il n’y a pas de charges salariales, pas de congés à payer, pas de formation à financer, etc.
Une assistante indépendante s’adapte à vos besoins, il y a autant de missions à lui confier qu’il y a d’entreprises différentes.